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激情奉獻基層 真情溫暖百姓 ——記省“最美公務員”吳為民
發布日期:2018年01月20日      信息來源:嘉善新聞網

  在群眾眼中,他是信得過的好干部。曾經的老信訪戶鄧某某說:“他把每一樁事情都處理得井井有條,我感謝他!”

  在同事眼中,他是實干為先的學習榜樣。原縣委維穩辦主任張兆祥說:“他在工作中執著的精神,是我們整個政法委系統學習的楷模!”

  他就是縣委政法委副書記吳為民,從一名法官到政法委干部,變化的是崗位工作,不變的是對工作的執著、對群眾的愛護、對同事的關愛。

  激情奉獻基層,真情溫暖一線。自從走上政法委工作崗位,維護社會穩定成為吳為民肩上的職責。在情緒激動的人群中,有他的昂藏七尺;在拉鋸不下的談判桌前,有他的直言正論;在錯綜復雜的案情中,有他的火眼金睛。

  “政法委應該主動協調、提出思路,調動各方共同來解決難題。”法院出身的吳為民自帶法治基因,“要充分運用法律法規,協調責任部門提出解決疑難問題的思路和辦法。”

  在化解陶莊循環經濟城涉穩事件中,吳為民勇于擔當,主動召集縣法院、住建、國土等部門和當地政府開展工作,并多次赴北京、長沙等地與多位項目股東見面會談。同時,多次親自出面接待實際購房戶代表及農民工代表,傾聽心聲,贏得信任,全力化解了這起省掛牌督辦涉穩事件。

  近兩年來,吳為民帶領同事,成功處置了15余起因討薪及商貿體(房產項目)引發的重大群體涉穩事件,全力化解了兩起省市掛牌督辦的涉穩事件。特別是在2016年G20杭州峰會和2017年黨的十九大、多屆世界互聯網大會等國內外重大會議期間,吳為民與機關全體干部不分晝夜、連續作戰,與全縣千余名綜治維穩干部和兩萬名平安志愿者上下同欲、密切協作,牢牢守住了峰會維穩安保工作的底線與紅線。

  善于工作、善于總結、善于創新。吳為民牽頭建立健全多元化風險評估機制,從源頭上防控社會風險。在總結歷年涉穩事件調處機制的基礎上,積極探索建立符合嘉善實際的鎮(街道)涉穩事件前端處置工作機制。“任何一種制度的改革創新,都有其特定的社會背景和需求,打上了鮮明的時代烙印。政法委工作需要探索創新,與時俱進。”吳為民說。

  2016年10月,嘉善縣法學會成立。吳為民認為法學會要從問題入手,在機制上尋求突破,幫助地方黨委、政府化解難題。在吳為民的推動下,法學會通過創新機制,搭建平臺,著力解決由于司法訴訟與依法行政協調不暢導致的社會矛盾糾紛和上訪事件,探索出一條縣級法學會如何發揮職能作用、具有地方特色的新路。目前,已順利化解嘉善華都大酒店、嘉善東方星河灣小區等涉穩事件。

  7年來,吳為民堅持法治思維,創新矛盾化解思路,大膽探索政法綜治維穩工作的新理念、新方法、新模式;堅持問題導向,項目化推進平安建設實事工程,成功實現嘉善縣省級“平安縣”十二連冠奪金鼎目標;堅持基層視角,將人力、財力、物力向基層延伸,著力推進“四個平臺”建設和全科網格工作,不斷為嘉善縣政法綜治維穩和平安建設作出新貢獻。

  新聞鏈接: 日前,浙江省委組織部、省委宣傳部、省人力社保廳和省公務員局聯合發出通知,公布浙江省“最美公務員”名單,這是浙江省首次評選“最美公務員”。在入選的105人名單中,嘉善縣委政法委副書記吳為民上榜,摘得“最美”桂冠。

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